哺乳期喂奶时间是多少呢正常？哺乳期喂奶时间大多数在20分钟到30分钟左右，具体不能完全确定，需要根据孩子的实际月龄以及乳汁多少才能做出大概的判断。关于哺乳期喂奶时间是多少呢正常以及哺乳期喂奶时间是多少呢正常，哺乳期喂奶时间是多少呢，哺乳期喂奶时间是多久，哺乳喂养每次喂奶的时间是多少，哺乳期给多少时间等问题，美篇养生将为你整理以下的日常知识：

哺乳期喂奶时间是多少呢正常

　　哺乳期喂奶时间大多数在20分钟到30分钟左右，具体不能完全确定，需要根据孩子的实际月龄以及乳汁多少才能做出大概的判断。

　　在哺乳期间的女性需要注意饮食，尽量选择吃些富含营养的汤类食物，有助于乳汁的分泌和增多，乳汁增多后，孩子吃奶的时间会得到缩短。

　　在哺乳期间喂奶的时间并不是一概而论的，如果女性乳汁分泌比较好，乳汁也比较充足，而且宝宝是新生儿，吃奶的时间不会太长，大概每次吃奶的时间会在20分钟左右，可以观察孩子，如果不再用力吸吮母头，说明已经吃饱，在母乳期间的女性要掌握好孩子每次吃奶的时间，也应该注意间隔的时间，如果孩子吃的奶时间太长或者是吃的太饱，很可能会伴随着有溢奶或者是消化不良等一些症状。

　　哺乳期间喂奶的时间也有部分会在30分钟左右，如果孩子已经超过了三个月对于乳汁的需求量会比较大，同时在哺乳期间如果女性没有调整好饮食，或者是本身乳汁分泌量就比较少，会导致孩子吃奶的时间延长，同时在用力吸吮母乳的时候，可能会出现孩子中间间隔休息状况。

劳动法规定哺乳时间每天几小时

　　法律规定的哺乳期是12个月，每天哺乳时间为两次，每次除去来回路上的时间为半小时，来回路上的时间也算工作时间，不扣除工资。

　　也可以两次哺乳时间合并在一起使用。

　　劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。

　　劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。

　　一、女职工劳动保护规定有以下内容：

　　1、用人单位应当加强女职工劳动保护，采取措施改善女职工劳动安全卫生条件，对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

　　2、用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。

　　用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。

　　3、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

　　4、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。

　　二、用人单位应采取哪些措施做好女职工劳动保护？

　　1、对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

　　2、对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。

　　3、建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

　　三、女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围：

　　（一）孕期禁忌从事的劳动范围的第一项、第三项、第九项；

　　（二）作业场所空气中锰、氟、溴、甲醇、有机磷化合物、有机氯化合物等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。

　　法律依据：

　　《女职工劳动保护特别规定》

　　第九条 对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

　　用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。